2026 연봉 실수령액, 어떻게 계산할까? (4대보험·소득세 공제 총정리)
2026년 기준 연봉에서 실제 통장에 들어오는 실수령액 계산법을 정리했습니다. 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 공제 항목과 요율, 계산 예시까지 한눈에.
“연봉 5,000만 원이면 매달 통장에 얼마 들어와요?” 가장 많이 받는 질문입니다. 계약서의 연봉과 실제 손에 쥐는 돈(실수령액)이 다른 이유는 4대보험과 소득세가 매달 빠져나가기 때문입니다. 이 글에서 공제 구조와 계산법을 정리합니다.
정확한 내 실수령액이 궁금하면 → 연봉 실수령액 계산기에 연봉만 넣으면 바로 나옵니다.
연봉 → 실수령액, 무엇이 빠지나
월 급여(연봉 ÷ 12, 비과세 제외)에서 아래 항목이 공제됩니다.
| 공제 항목 | 근로자 부담 요율(2026년 기준) | 설명 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 기준소득월액 상·하한 적용 |
| 건강보험 | 3.545% | 보수월액 기준 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% | 건보료에 추가 부과 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여 분 |
| 소득세 | 간이세액표 | 부양가족 수에 따라 차등 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | 소득세에 연동 |
※ 요율은 매년 바뀝니다. 위는 2026년 기준 일반적인 값이며, 정확한 적용액은 계산기가 최신 기준으로 산출합니다.
계산 순서 (예시로 이해하기)
연봉 4,800만 원 / 월 급여 400만 원 / 비과세 식대 20만 원 가정(대략):
- 과세 대상 = 400만 − 20만(비과세) = 380만 원
- 국민연금 = 380만 × 4.5% ≈ 171,000원
- 건강보험 = 380만 × 3.545% ≈ 134,700원
- 장기요양 = 134,700 × 12.95% ≈ 17,400원
- 고용보험 = 380만 × 0.9% ≈ 34,200원
- 소득세 + 지방세 = 간이세액표(부양가족에 따라) ≈ 15만~20만 원대
- 실수령액 ≈ 400만 − (위 합계) ≈ 약 345만 원 안팎
부양가족 수, 비과세 항목, 상여 유무에 따라 수만 원씩 달라집니다.
자주 묻는 질문
Q. 연봉이 같아도 실수령액이 다른 이유는? 부양가족 수(소득세 차등), 비과세 식대·차량유지비 포함 여부, 상여 분할 방식 때문입니다.
Q. 연봉이 오르면 실수령액도 같은 비율로 오르나요? 아닙니다. 소득세는 누진 구조라, 구간이 올라가면 세율이 높아져 실수령 증가폭이 다소 줄어듭니다.
Q. “2026 실수령액표”는 정확한가요? 인터넷 표는 가정(부양가족 1인 등)이 깔려 있어 내 조건과 다를 수 있습니다. 본인 조건으로 직접 계산하는 게 정확합니다.
정리
- 실수령액 = 연봉/12 − (국민연금·건강·장기요양·고용보험 + 소득세·지방세)
- 요율은 매년 변동하니 계산기로 최신 기준 확인이 가장 정확합니다.
👉 연봉 실수령액 계산기에서 연봉·부양가족만 입력하면 월 실수령액과 공제 내역을 한 번에 볼 수 있습니다. 퇴직 예정이라면 퇴직금 계산기, 5월 종합소득세가 궁금하면 종합소득세 계산기도 함께 보세요.
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