退职金计算器
输入工作期间和工资信息即可计算预期退职金
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설, 추석 상여금 등 연간 합계
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야근수당, 직책수당 등 (3개월 합계)
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什么是退职金？
退职金是劳动者工作1年以上后退职时雇主必须支付的款项。 根据劳动者退职给付保障法，连续工作期间1年必须支付30日以上的平均工资。
退职金支付条件
- 连续工作期间1年以上：在同一工作场所工作1年以上
- 每周工作15小时以上：4周平均每周工作15小时以上
- 退职：无论退职理由（自愿离职、解雇、退休等）都会支付
退职金计算方法
退职金按以下公式计算：
退职金 = 日平均工资 × 30日 × (总工作天数 ÷ 365)日平均工资计算
日平均工资 = 退职前3个月工资总额 ÷ 退职前3个月总天数工资总额包括基本工资、奖金（年度奖金的3/12）、各种津贴。
退职金支付期限
雇主必须在劳动者退职之日起14日内支付退职金。 如有特殊情况，可经双方同意延长。 如超过支付期限，将根据延迟天数产生年利率20%的延迟利息。
