Salary Calculator
Calculate take-home pay after deducting insurance and taxes
연봉 입력
계산 근거
- 적용 기준
- 2026년 4대 보험 요율 (2026-01-01 시행)
- 계산식
- 실수령액 = 세전급여 − (국민연금 4.75% + 건강보험 3.595% + 장기요양 건보료의 13.14% + 고용보험 0.9%) − (소득세 + 지방소득세 소득세의 10%)
- 검산 사례
- 입력 연봉 5,000만원 · 부양가족 1명 → 결과 아래 계산기에 입력해 확인하세요
- 이 계산기가 다루지 않는 것
- 국민연금 기준소득월액 상한 월 637만원 초과분에는 연금 보험료가 붙지 않습니다
- 비과세 수당(식대 등)은 입력한 금액만 반영합니다
- 연말정산 환급·추가납부, 상여·성과급의 별도 원천징수는 계산하지 않습니다
- 실제 급여명세서는 회사 규정·공제 항목에 따라 달라집니다
마지막 확인: 2026-09-06 · 값이 틀렸다면 알려주세요
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What is Take-Home Pay?
Take-home pay is the actual amount received after deducting social insurance and taxes from gross salary. Generally, it's about 75-85% of gross salary in South Korea.
Social Insurance (2026 Rates)
| Item | Employee Rate | Note |
|---|---|---|
| National Pension | 4.75% | Monthly cap: 5.9M won |
| Health Insurance | 3.595% | - |
| Long-term Care | 13.14% of Health Ins. | Based on health insurance |
| Employment Insurance | 0.9% | Unemployment benefits |
Income Tax Rates (2026)
| Taxable Income | Rate |
|---|---|
| Up to 14M won | 6% |
| 14M ~ 50M won | 15% |
| 50M ~ 88M won | 24% |
| 88M ~ 150M won | 35% |
| 150M ~ 300M won | 38% |
| Over 300M won | 40-45% |