成果給計算機 💰

成果給計算機とは？

サムスン電子・SKハイニックスのように注目度の高い大企業は、会社ごとに成果給制度と 支給基準が全く異なります。基準となる給与も違い（年収全体 vs 月基本給 vs 年収の一部）、 支給回数・上限・繰延支給の有無もそれぞれです。この計算機は公開されている会社公示・ 報道を基に代表制度の計算式をあらかじめ用意し、会社と事業部を選ぶと自動で計算します。

対応範囲

この計算機は公開資料で個人別計算が可能な代表制度のみを扱います — サムスン電子OPI・TAI、SKハイニックスPSです。両社ともこれ以外に特別経営成果給、 半期PIなどの追加制度がある可能性がありますが、個人別の計算式が公開資料だけでは 確定できないため今回のバージョンには含まれていません。つまりこの計算機の合計は 「その会社で受け取れる成果給の全て」を意味するものではありません。

税前金額のみを計算する理由

成果給（賞与）の実際の源泉徴収は単純に固定税率を掛ける方式ではなく、支給対象期間や その期間の給与、既に支給された賞与、扶養家族控除などによって変わります。この計算機は 不正確な手取り額をあたかも精密であるかのように見せないため、税前（グロス） 金額のみを計算します。

※ 本計算機は参考用の推定値です。表示されている支給率は各社の公示・報道に基づく最近の 確定事例であり、会社が定期的に（時には半期ごとに）変更します。実際の支給額は 個人・部署の評価等級、繰延支給の有無、税金源泉徴収によって異なる場合があります。 この計算機はサムスン電子・SKハイニックスと提携関係になく、公式計算機ではありません。